Teamleiter Bestandsmanagement mit Aufstiegsperspektive (m/w/d)

Chiffre: 10022

Ihre Tätigkeit

• Leitung und Weiterentwicklung des Verwaltungsbereichs der SWG
• Unterstützung und Koordination der Mitarbeitenden zusammen mit dem Abteilungsleiter
• Gewährleistung einer hohen Interessenten- und Mieterzufriedenheit
• Koordination und Überwachung sowie professionelle Kommunikation mit externen Partnerunternehmen
• •Erarbeitung von Quartierskonzepten und Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit anderen Fachbereichen
• Betreuung eines eigenen Verwaltungsbereichs und Übernahme von Projektaufgaben
• Anwendung und Weiterentwicklung softwareunterstützter Arbeitsmethoden
• mittelfristig Übernahme weiterer verantwortlicher Arbeitsaufgaben im Bestandsmanagement.

Unsere Anforderungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung möglichst ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt (m/w/d) oder eine adäquate Qualifikation im immobilienwirtschaftlichen Bereich
• einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Engagement und Motivation
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsfähigkeit und Führungsstärke
• sicheren Umgang mit gängigen MS-Office- und wohnungswirtschaftlichen Standard-Softwareanwendungen.

Ausblick in die Zukunft

• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Aufstiegsperspektive in einer zukunftssicheren Branche
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und regionalem Einsatzgebiet
• eine attraktive Vergütung (Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld) in Anlehnung an den Tarif
• 30 Tage Urlaub, sowie am 24.12. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• regelmäßige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld.

Bewerbung

Sie haben Interesse und fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins möglichst bis zum 15. September 2026 per E-Mail (in einer PDF-Datei max. 10 MB) oder schriftlich

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern auch unsere Personalberaterin Frau Hilpert unter Tel. 0361-21 42 44 60 oder office@hilpert-consulting.de – Stichwort: SWG Eisenach.

Wir sichern Ihnen eine äußerst vertrauliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu.

Hinweis! Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung, Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezoge-nen Daten während des Bewerbungsverfahrens zweckgebunden ein. Ein Widerruf Ihrer Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten entsprechend den gesetzlichen Vorgaben gelöscht.

Kontaktinformationen

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